Отношение к критике

[AleR]

Каково Ваше отношение к критике окружающих? Нередко встречал людей, которые по-настоящему разгневаются, услышал хоть малейшую критику в свою сторону. Я не осуждаю это, но по сути, правильно ли это? Стоит ли так реагировать? Я считаю, критика в умеренном количестве, это вполне нормально. По-моему, это наоборот стимул к лучшему. Это ведь наоборот даже лучше. Хочу увидеть Ваше мнение.

[Elly]

Для меня важно, кто именно критикует. Т.е., если этот человек не вызывает у меня уважения, то я могу и вспылить. Но если я ценю человека, то обязательно прислушаюсь.

Здесь еще важный вопрос: что именно понимать под критикой? Не все умеют критиковать. Если тебе просто говорят: "Ты это делаешь не так", но не предлагают альтернативы - это не критика. А если замечания конструктивные и предлагаются варианты, как изменить ситуацию, то почему бы и нет?

[Шпилька]

Критика критике рознь. Бывает критика конструктивная, когда, например, совершаешь какую-то ошибку в работе. Если при этом тебе нормально спокойно объясняют, в чем именно ты не права, это нормально. Также нормально когда критикует человек авторитетный в определенной сфере, например, стилист рекомендует, какие вещи лучше носить и объективно объясняет, что, например, при такой форме лица такая прическа - не лучший выбор.
А вот если критика безосновательная и человек, дающий советы сам профан в этой сфере, то это раздражает. Правда, я обычно в подобных случаях просто пропускаю мимо ушей слова критикующего.

[Любовь и Счастье]

Elly, соглашусь!! Для меня важно, кто меня критикует и по какому поводу. Если это касается моей внешности, то игнорирую любую критику, потому что считаю, что у меня все хорошо, а всем не угодишь. В этом случае только критика стилиста будет для меня актуальной. Если критика от руководителя, то, бесспорно, прислушаюсь. Критику своего супруга выслушиваю без "штыков", но не всегда выполняю)))Он и не замечает этого!

[Юлия]

Раньше я реагировала на критику очень остро. Причем даже очень мягкая критика могла вызвать у меня гнев, а иногда и слезы. Но это, считаю, был юношеский максимализм. Сегодня всегда выслушиваю критику спокойно, обязательно благодарю, а далее по ситуации: если критику считаю конструктивной, то прислушиваюсь к ней, если же она относится к разряду "лишь бы сболтнуть", пропускаю мимо ушей. Но вообще-то пустой критики в свой адрес последнее время слышу очень мало. Чаще все по делу и по существу. Такая критика действительно способствует совершенствованию и росту. Сам человек никогда не будет оценивать себя и свои поступки объективно. Но я хочу отдельно подчеркнуть, что далеко не все люди умеют критиковать грамотно. Кто-то, даже если говорит толковые вещи, преподносит все так, что объект критики может обидеться. Высшее искусство - покритиковать так, чтобы у человека осталась не горечь, а искренняя благодарность!

[Elly]

Высшее искусство - покритиковать так, чтобы у человека осталась не горечь, а искренняя благодарность!

Это очень просто на самом деле делается. Формула информационной свертки такая: позитив-негатив-суперпозитив.

Если подробнее, то сначала надо отметить какое-нибудь положительное качество критикуемого. В случае с подчиненным, например, это может быть оценка его усилий, чтобы выполнить работу, творческих способностей, хорошего характера и т.п. Потом следует сама постановка проблемы - собственно критика. И закончить тем, каких перспектив человек мог бы добиться, если бы эту проблему смог решить.

Главное в критике - это объяснить человеку, какую выгоду он получит от перемен, которые ему предлагают.

[Юлия]

Высшее искусство - покритиковать так, чтобы у человека осталась не горечь, а искренняя благодарность!

Это очень просто на самом деле делается. Формула информационной свертки такая: позитив-негатив-суперпозитив.

Если подробнее, то сначала надо отметить какое-нибудь положительное качество критикуемого. В случае с подчиненным, например, это может быть оценка его усилий, чтобы выполнить работу, творческих способностей, хорошего характера и т.п. Потом следует сама постановка проблемы - собственно критика. И закончить тем, каких перспектив человек мог бы добиться, если бы эту проблему смог решить.

Главное в критике - это объяснить человеку, какую выгоду он получит от перемен, которые ему предлагают.

Отличная тактика! Именно так поступает начальство, которое хочет мотивировать работников на более плодотворную работу. Но ведь нас не всегда критикуют профессиональные менеджеры, которые прошли кучу треннингов по искусству управления и прочим искусствам. Как быть, если критиует человек, которому глубоко фиолетово на чувства критикуемого и его производительность труда?

[Алексей Рыжов]

Критика обязана быть. Она стимулирует человека развиваться, совершенствоваться, заставляет двигаться вперед. Приятно вам слышать критику в свой адрес или нет, это не лишает человека права ее высказывать. Идеальных людей не существует, у каждого есть свои недостатки, которые желательно знать. Со стороны, как говорится, всегда виднее. И всем известно, что мы чаще всего себя переоцениваем, чем недооцениваем, поэтому реальная картина должна быть известна. Разумный человек всегда стремится к совершенству, значит и критику тоже должен уважать.