Разбираться в людях - это не вопрос крутости или желаний "хочу-не хочу" ("Еще и это? Это займет много времени"), а порой, принуждения и обязательной надобности "надо-не надо" ("Мне это не надо. Да у меня мой зам знаток человеческой психологии".)
Разбираться в людях - это вопрос безопасности, вашей и вашего бизнеса, проекта, жизни:
"Хитрый и тупой — это ужасная комбинация. Такой может убедить людей идти за ним, понимаете. Аж до самого ада". /Стивен Кинг "Под куполом"/
Хотите быть в безопасности - разбирайтесь в людях, изучайте их до мелочей. Изучайте их так, чтобы вам многое было понятно в обычном разговоре с человеком, без того, что он вам специально все расскажет о себе, раскрывая свою жизнь и свои взгляды.
Хотите быть в безопасности - сделайте так, что бы вам самому стало жутко интересно разбираться в людях, чтобы вас никто и ничто не подталкивал и не напоминал, как это необходимо уметь и делать. Путь вопрос умения разбираться в людях станет для вас естественным и привычным, необходимым и приятным, незаметным для других действием - как дышать...
Рассмотрим первый тип человека - Воин (комплиментарный человек) обладает своими особенностями, которые придают специфический оттенок отношениям и управлению.
Об этом в статье: Кто есть кто. Тип «Воин». Часть 1. http://elena-romanova.ru/stati/k-primen ... n-chast-1/
Не упустила ли я что-то, уважаемые Воины и не Воины?
Все ли понятно описала? (полный рассказ на семинаре).