«Как я учился: что было до обучения, что стало, что было трудно, но полезно».
Самурай без меча
Подобен самураю с мечом
Только без меча
«До обучения что было?
Я был. Был внешний мир. Как-то взаимодействующий со мной. На который я как-то реагировал тоже. Это приводило к каким-то результатам.
Что стало?
Стал я. Впустивший мир в себя. И, вошедший в него. Громко сказано, несколько образно. Но оказывается я такой, какой я есть и мир тоже. И это неплохо. Пришло понимание себя, своих достоинств и признание недостатков. Признавая недостатки, начинаешь их исправлять. Признавая свои достоинства, перестаешь стесняться себя, поступков. Отношения. Кто и чего хочет. Просто по произнесенным фразам, по поведению. Как и что говоришь ты? В каких ситуациях ты говоришь так, в каких иначе и почему? Вот над всем этим приоткрылась завеса. Вначале страшно. Много стало видно, но ничего не поделать, потому что сам еще двигаешься по инерции. Потом, видя, что происходит, начинаешь реагировать. Есть воздействия незаметные. Невозможно реагировать на то, что не замечаешь. Научили замечать. Учили реагировать. И это дает свои результаты. Очень приятные.
На курсе полезно было все.
Было трудно порой на начальном этапе слушать некоторых участников группы (ну как так можно, но это же просто, а вот это просто скучно, а вот тут ты просто сам виноват и т.п.). Потом интересно. Из любого рассказа можно вынести что-то полезное для себя и интересное. И почему ты решил, что ты не совершаешь такие же ошибки? Это тренировка. Просто надо слушать. Если ты слушать не хочешь, то почему тебя должны хотеть слушать?
Курс и обучение боевым искусствам – сколько в них общего.
Я не претендую на точность определений, но, на мой взгляд, БИ ставят своей конечной целью победу без оружия и насилия. Владение собой и контроль ситуации. Здесь на курсе учат тому же самому. Нет только одной составляющей, в отличие от тренировок БИ – физической подготовки. Но никто же ведь не запрещает заниматься спортом самостоятельно (делать зарядку, посещать фитнесс и т.п.).
И, как и БИ, заниматься на курсе надо постоянно. И тогда можно стать хорошим Мастером, даже ни разу не держав в руках меча.
Много ведь тропинок на вершину Фудзи и это точно одна из них. За год тренировок можно достичь степени 2-1 кю, далее можно получать степени мастера – даны (я говорю о Кэндо и Иайдо, по уровням, т.к. градация по видам БИ может отличаться) Мастерство придет лет через 5-10. В зависимости от Учителя, способностей и упорства ученика.
Чудес не бывает. Много делать не надо, просто нужно каждый день уделять этому (тренировкам по курсу Управленческого Шаолиня) немного времени. И умение к вам обязательно придет. С приходом умения вы «об этом» станете говорить меньше, но больше гораздо уметь. И придет понимание, что впереди еще столько надо постичь… И жизнь становится интересной».
С огромным уважением, Андрей. Санкт-Петербург, опыт управления 15 лет, собственник
***
«В начале обучения в моей компании был кризис. Сегодня моя компания меня радует на 85%-95%…»
«Когда я начал обучение, у меня в компании был кризис. И человеческий и финансовый. Я обратился к Елене с вопросами и ожидал скорейшего нахождения ошибок и их решения. Скорейшего решения не получилось. Хоть и ошибки для меня сразу стали более очевидны. Первые результаты обучения ни как не соответствовали моим ожиданиям. Потому что проблемы оказались не в том месте, где я их искал.
Какую ошибку стоит избежать начинающим заниматься на курсе «Предпринимательское мастерство»…
При обучении стоит избежать ошибки неучения, пропусков занятия, поспешной оценки «мне не это надо», невнимательности.
Сегодня моя компания меня радует на 85%-95% (по разным вопросам по-разному). И конечный сегодняшний результат лучше того, который я ожидал в самом начале.
Компания изменилась в корне в лучшую сторону, моё управление стало эффективным, отношения между людьми стали более понятны для меня, что очень помогает по жизни. В семье на порядок улучшились отношения с супругой. Деньги перестали быть проблемой.
Как получается взрослому, обученному уже чему-то и очень занятому человеку укладывать новые знания и применять их по назначению?
В голову и тело укладываются те знания, которые многократно проверяются на практике. Только тогда появляется возможность вначале медленно, потом постепенно быстрее и быстрее реагировать в нужных ситуациях правильно, уместно и по делу.
Есть главное улучшение в работе моей компании непосредственно связанное с занятиями на курсе «Предпринимательское мастерство» — это прямая связь между хорошими, управляемыми и точными отношениями и доходом компании. Хорошие отношения между сотрудником и клиентом, между сотрудниками, между руководством и сотрудниками, между компанией и партнерами положительно влияют на увеличение прибыли.
А также жить стало проще. Результатов достигаю проще. Уверенности стало больше, ошибок — меньше. Некоторые люди говорят, что я изменился в лучшую сторону.
Кому подходит курс? С социальной точки зрения – однозначно всем. С экономической – тем, кто сможет и хочет извлечь из знаний выгоду и найти им применение в своей компании, на своей должности.
Что было сложным для меня на занятиях? Был период, когда мешал только привычный ритм жизни: это вело к невыполнению домашних заданий, пассивности на занятиях, нежеланию отслеживать (проявлять внимательность) закономерности в жизни, разбираемые на занятиях. Когда пришло понимание, что мешаю сам себе за свои же деньги, то желание получить знания и применять их сильно возросло».
Владимир А., г. Петрозаводск, 2007 -20013 г, опыт управления 11 лет, собственник.
***
«Стал больше зарабатывать. Очень тонкие результаты тонкой работы, тонкого обучения, тончайшей настройки человека на такое управление».
«Ничего не ждал от курса. Было понимание того, что это очень важная и нужная мне тема… потому и начал заниматься.
Заниматься было непросто и непривычно (дистанционная форма требует адаптации плюс разница во времени), и не всё сразу укладывалось, но со временем стало получаться.
Результаты? Мой партнер по бизнесу (занимается продажами) начал работать больше и активнее, увеличилось количество заказов и прибыль, соответственно.
Стал больше зарабатывать. Увеличилось количество строительных объектов, которые я могу вести одновременно – благодаря, в т.ч., правильной работе с сотрудниками.
Мироощущение сильно изменилось. Появилось ощущение, что все возможно… Главное понять, что именно МНЕ нужно, чтобы не тратить время на достижение «чужих» целей.
Лучше «читаю» ситуации в бизнесе, в разы лучше стал разбираться в людях…
После первых 12 месяцев занятий мог влёт диагностировать ситуации, видеть моменты борьбы и разрушения, нарастающего конфликта и пр. деструктива… Короче – благодаря тому, что я узнал и чему научился, уменьшилось количество сопротивления вокруг. Задачи решаются проще, люди соглашаются чаще. Сил больше делать большие дела.
Что-то пришлось убрать из своего поведения, что-то добавить в свой стиль управления. А результат изменений такой: делаешь вроде почти всё тоже самое (на первый взгляд), но… чуть по-другому строишь фразы, иначе реагируешь на слова собеседника… и люди начинают соглашаться, а ситуации — изменяться в мою пользу. Это очень тонкие результаты тонкой работы, тонкого обучения, тончайшей настройки человека на такое управление.
Конечно, были трудности в занятиях на курсе: приходится формировать новые привычки, ставить под сомнение существующие. Это непросто. Практика помогает. Не получается – делаешь снова, и т.д. Ну и, конечно, обсуждения на занятиях – когда понимаешь свои мотивы, проясняешь, что лично мне мешает применять – сразу становится проще.
Ещё добавлю, что сильно изменились в лучшую сторону уже давно сложившиеся отношения с партнером по бизнесу. Самостоятельно я бы этого сделать не смог – развалил бы или бизнес, или отношения (и сразу после этого бизнес)».
Игорь А., г. Пермь, 2011-2013 год, опыт управления 8 лет, собственник
***
«Решились финансовые проблемы в бизнесе. С обучением на курсе появляется другой стиль мышления…»
«Тот результат, который я хочу получить уже сейчас на курсе, отличается от того, который я предполагала в начале обучения в 2007 году. Сначала я хотела решить финансовые проблемы в бизнесе. Эта задача решилась. Конечно, не за один день и не волшебным образом, а благодаря скрупулезной внимательности к тому, как я управляю и чем.
Сейчас у меня задача – научиться/совершенствоваться легкости и мастерстве общения с любыми людьми, управлять ими.
Если сравнивать меня до обучения (2007 года) и меня сейчас, то с людьми после обучения на курсе общаться стало намного легче, управлять проще. Те проблемы, которые формулировались тогда в бизнесе, уже успешно решились.
Новые проблемы или задачи – более тонкие, из области власти и отношений.
Изменения, лично у меня, происходят небыстро, постепенно. На каждом занятии есть возможность задать важный вопрос, разобрать волнующую проблему с Еленой, с группой. Это помогает постоянно двигаться в нужном направлении.
Те результаты, которые у меня есть сейчас, они меня радуют. Но тогда, в начале обучения, я бы не смогла предположить, что все будет вот так.
Здорово, что есть возможность рассматривать ситуацию на курсе, это помогает осознать свои ошибки, сделать выводы, подчеркнуть для себя пользу.
На мой взгляд, в обучении на курсе «Предпринимательское мастерство» стоит избегать желания получить «всё и сразу». Изучение и получение результатов в этой концепции – это достаточно долгий путь, даже образ жизни, на мой взгляд. Но при этом, мелкие, ежедневные результаты после каждого занятия есть всегда, и они тоже очень ценны. Например, «раньше в этой ситуации я не могла так поступить, а теперь могу», «раньше я с этим не могла согласиться, а теперь могу». Ювелирная работа идёт в обучении. Очень тонкая. Желание обладать «всем и сразу» помешает оценить глубинные внутренние изменения, влияющие на бизнес и жизнь.
Мои конкретные результаты через первые 12 месяцев обучения?
В бизнесе:
С обучением на курсе появляется другой стиль мышления. На ситуации смотришь по-другому. Больше, гораздо больше ясности в ситуациях, в том, что делают люди по отношению ко мне и я по отношению к ним. С людьми стало интересно. Мир заиграл другими красками – все стало пропитано отношениями.
Если раньше внутри все было задавлено, зажато, много отрицательных эмоций, самообвинений, то сейчас внутри в основном легко и спокойно, близко к гармоничному состоянию.
Что изменилось в моей жизни, когда я начала применять, полученные знания и превращать их в навыки?
Старые понятия, привнесенные с культурой и воспитанием, о том, что хорошо и что плохо, изменились. Появилось представление, что очень многое зависит от меня. От того, как я выстраиваю отношения с людьми. Мое мировоззрение и мои привычки раньше были успешны далеко не во всех жизненных ситуациях. Например, я не могла защитить свои границы, а когда терпение заканчивалось, сильно разрушала отношения.
Или, например, я занимала выжидательную позицию там, где нужно было активно выступить.
Мировоззрение меняется, привычки меняются – со временем. Теперь я понимаю пользу позиции «Воина» (сама-то я «Охотник»).
Жить стало намного, намного легче.
Сложные, непривычные вещи делать сложно, но это необходимый этап своих изменений. Это не усложняет жизнь, а приносит ясность».
Марина Б., г. Петрозаводск, 2007 — 2013 год, опыт управления 9 лет, сособственник
***
«То понимание, что есть сейчас, отличается от того, что было до обучения. Тогда была грубая, примитивная информация, сейчас вижу тонкую, незаметную, фундаментальную».
«Результаты посещения семинаров «Управление и Власть» и лагеря «Мудрость управления» превысили мои ожидания. Понял, что необходимо заниматься дополнительно, т.к. то ясное понимание, которое приобретается при личных встречах с Еленой Романовой, постепенно растворяется и очень сложно восстанавливается даже в части, учитывая те нагрузки, которые ежедневно испытывает руководитель. Поэтому стал заниматься на курсе.
Как лично у меня происходит научение?
Новые знания укладываются в ситуациях, которые происходят ежедневно в процессе их последующего просмотра и перепросмотра. Бывает так, что остается чувство незаконченности или неудовлетворенности общением, действиями, отношением окружающих сотрудников и людей. Иной раз понимание может включиться в процессе самой ситуации, иногда сразу после, иногда через какое-то время. Включение в процессе управления позволяет сразу же применять полученные знания, превращая их в опыт. Включение после ситуации – разбираю ошибки сам и в группе, изучаю свои неточные ходы. И снова практикую.
Мои результаты после 12 месяцев обучения?
В работе стало больше понимания, как общаться с сотрудниками, какую информацию следует давать, а какую оставить при себе. Стали видны цели, которые преследуют люди, в разрезе «власть-результат-отношения». Ранее считал, что тоже всё понимаю. То понимание, что есть сейчас, отличается от того, что было до обучения. Тогда была грубая, примитивная информация, сейчас вижу тонкую, незаметную, фундаментальную.
Главное улучшение в работе моей компании?
Отвечу коротко. Теперь чаще собака управляет хвостом, чем хвост собакой. Раньше было наоборот.
Стало больше ясности, почему люди такие. Знаю, что с этим делать. Управление приносит удовольствие. Стал быстрее и спокойнее принимать решения.
Жить стал по-другому. Я бы сказал, интереснее, т.к. качественно меняется поток информации вокруг, когда он управляется новыми знаниями.
Кому будет полезен курс?
Каждому руководителю, собственнику. Но особенно тем, кто хочет превратить знания, полученные на семинаре (семинарах), в навыки.
Достигнуты ли мною поставленные цели? Какова цена достижений и что в «сухом остатке»?
Цели, безусловно, достигаются, да и цена приемлемая. В остатке имеем то, что сами оставляем».
Артём В., г. Владимир, 2011-2013 г, опыт управления 10 лет, сособственник.
***
«Жизнь в результате обучения реально изменилась. Сил, здоровья и денег стало больше».
«Реальные результаты от курса превзошли мои ожидания.
Я поражена, что Иерархия (Власть) — настолько универсальный механизм. И в любых отношениях и явлениях ты можешь увидеть действие её законов. В начале обучения тебе кажется, что ты со всем этим не справишься, столько важных мелочей.
Меня, как человека, присоединившегося к группе в ноябре 2010 года, поражало, как остальные раскладывают ситуации. Для всех было все ясно, а для меня было ничего не ясно. Я не понимала, по каким принципам остальные участники группы производят анализ ситуаций и отношений.
Сейчас, когда ты видишь, что происходит в отношениях и в жизни, понимаешь, что в начале обучения не стоило быть такой нетерпеливой и расстраиваться, что я глупее всех): все видят, а я нет), у всех получается, а у меня — нет).
Действительно, нельзя съесть слона целиком, а надо его смиренно есть по кусочкам, соглашаясь с тем, что нутру тоже нужно время для усвоения, переваривания новых знаний. И нужно время, чтобы в жизни случались новые ситуации, и ты мог их проходить, применяя полученные знания, и тем самым превращая информационные знания в знания — практический опыт.
Как проходило моё научение, усвоение нового?
По-разному получалось. На еженедельных занятиях мы разбираем ситуации из бизнеса и личной жизни каждого участника. Зачастую другой озвучивает ту ситуацию, которая волнует и тебя. По итогам разбора ситуации человек получает конкретные рекомендации, что ему нужно сделать, чтобы улучшить отношения или решить какой-то вопрос, и почему в этой ситуации нужно поступить так, а не иначе. А на следующем занятии все дают обратную связь о том, как получилось применить знания в конкретной ситуации и тогда ты видишь, как знания работают на практике.
Жизнь после обучения реально изменилась.
Сил, здоровья и денег стало больше. В бизнесе дела лучше пошли, как в отношениях с клиентами и сотрудниками, так и в отношении с партнером по бизнесу. В отношениях вообще стало проще, я стала яснее понимать себя: что я хочу — что не хочу, что мне нравится — что не нравится, как я хочу, чтобы ко мне относились другие. Появилось больше уверенности в себе. Я стала видеть, как другие уводят меня от себя, сбивают с моего пути, заставляют делать то, что я не хочу и влияют на мою жизнь не лучшим образом. Обучение способствует отделению зёрен от плевел в любом контексте, ненужное отпадает, нужное оздоравливается и улучшается.
Как главное улучшение в компании (юридические услуги) обозначу следующее: Улучшение отношений с клиентами — Заказчиками: выстраивание и укрепление отношений, в том числе с точки зрения того, что клиент — это не просто лицо, которое пришло к тебе за услугой, а это человек, у которого есть свои личные потребности. И когда ты можешь увидеть то, что человеку нужно (например, общение, внимание), и даешь то, что ему нужно просто как человеку — это влияет на Ваши отношения и на его желание работать именно с тобой: и причиной являются не только бизнес параметры в виде качества услуг и пр., а именно отношения, в которых все мы нуждаемся.
Моё мироощущение изменилось.
Очень изменилось, появились ясность, спокойствие и знание. А когда ты встречаешься с ситуациями, которые не ясны — понимаешь, что можешь это обсудить на занятии и внести ясность. Был период, когда очень огорчала реальность: когда ты видишь, что с тобой делают люди, зачастую близкие, как это тебя ослабляет и останавливает — прямо таки плакать хочется. Но это проходит, потом как-то начинаешь соглашаться, что мир таков и люди такие, а на тебе лежит ответственность за свою безопасность и, следовательно, за свою реакцию на их поведение).
Что было сложным для меня во время обучения и что мешало мне?
Внутренние комплексы, страхи, желание быть хорошей, не понимание сути происходящего. Как удалось преодолеть: просто применять полученные знания на практике и смотреть, что из этого получается, как бы страшно и трудно не было. У меня, например, есть смешная привычка учить типовые фразы наизусть, которые можно более -менее универсально применить в ситуации, когда ты растерялся и не знаешь, как реагировать.
Достигла ли я целей, поставленных перед обучением?
Часть целей достигнута. Но у меня мини цели появляются все время: попробовать новые знания на практике (допустим, неделю применять на практике знания полученные на предыдущем занятии и держать в фокусе внимания именно текущий изучаемый материал). Выявляешь в себе слабые места — работаешь над тем, чтобы понять, почему тебя дергают, что сделать, чтобы не дергаться и не реагировать. Работаешь с самооценкой, с уверенностью. Тем более, в жизни появляются какие-то новые ситуации — цели, требующие решения и достижения.
Движение вперед в самопознании и в отношениях с собой, в познании других, в отношениях с другими людьми и миром просто колоссальное. Для меня — это появление той самой осознанности, о которой говорят мудрецы. Но они не раскрывают: как достичь этой осознанности, и люди мучаются, пытаясь достичь этой самой недостижимой осознанности.
Занятия дают знание закономерностей, людей и себя. Появляется ясность относительно того, что делают люди, каковы причины их поступков и каковы их намерения, + знание себя дает возможность поступать осознанно, как того требует ситуация, а не под влиянием эмоций, собственных слабостей, комплексов или чужих провокаций.
Цена достижений — время, терпение и обязательство перед самим собой: заниматься. Их действительно нужно немало, чтобы учится, особенно в начале, когда «иерархическая мышца» еще не накачалась) и тебе кажется, что умение держать власть -контроль требует неимоверных усилий. Равно как и головокружение от первых успехов, когда ты думаешь, что много уже узнал и преодолел: можно и похалявить.
Жить стало легче, хотя на определенной стадии жить было сложнее от ужаса: что с нами делают другие и что мы им позволяем с собой делать».
Мира, г. Москва, 2010 -2013 год, опыт управления 9 лет, сособственник.
***
«Те проблемы в бизнесе, что были до обучения, ушли, бизнес серьёзно вырос, приносит прибыль, горжусь им».
«Я хотела понимать, что происходит со мной и с людьми и почему всё происходит именно так в моём бизнесе. Почему не достигаешь тех результатов, к которым ты стремишься! Трудно было учиться. Нужно находить время каждую неделю делать домашнее задание.
С освоением знаний и их применением сложностей не было. Жизнь сама помогает всё применять. Надо только набраться смелости сделать по-другому. Быть готовым стать другим, разным. Руководителю это очень пригодится.
Мой конкретный практический результат – возвращение себе контроля происходит намного быстрее, определилась собственная шкала оценки во многих сложных для меня вопросах, повысилось доверие к своему собственному мнению, меньше сомнений.
Главное улучшение в моём бизнесе – это порядок, каждый делает свою работу и исправляет свои ошибки сам, и при этом отношения сохранены, команда стала сплочённее. Но это требует времени.
Моё мироощущение серьёзно изменилось.
Я больше стала замечать, видеть, где я теряю энергию, видеть ситуации, где, что и кто требует много сил, при этом сами не дают эффективности. Стала мгновенно видеть своё отношение и отношение других людей ко мне, к работе, к коллегам, стало получаться видеть намерения, что люди скрывают за словами и эмоциями.
Считаю, что данный курс необходим каждому руководителю. Всем руководителям. Всем, кто управляет людьми и хочет это делать хорошо.
Что я могу делать после обучения в течение 12-ти месяцев?
Я могу управлять собой так, как не делала раньше. Управляю собой в сторону желаемых мне результатов.
Главное: у меня есть инструмент, который любую мутную ситуацию делает ясной и дает возможность действовать. А если не получается увидеть ясно, всегда есть поддержка на занятии, возможность разобрать ситуацию детально.
И если раньше на каких- то ситуациях зависала, то сейчас они решаются быстро, время решения очень сократилось, движение бизнеса ускорилось, результаты получаю быстрее.
Жить стало интереснее, несмотря на то, что бывают разные моменты — сложные и легкие. Но если оценить мои способности решать ситуации по 10-ти балльной шкале, то раньше моя способность решать сложные ситуации на 3 балла, а сейчас это уже 7 баллов, есть ситуации, в которых я справляюсь на все 10 баллов.
Достигнуты ли поставленные цели?
Да. Прибыль в бизнесе выросла в 8 раз (это после 12 месяцев обучения и ещё года активного применения полученных знаний). Те проблемы в бизнесе, что были до обучения, ушли, бизнес серьёзно вырос, горжусь им».
Светлана М., г. Новосибирск, 2011-2012, опыт управления 9 лет, собственник.
***
«Главное улучшение в моей компании — повышение эффективности взаимодействия с клиентами».
«Ожидания в начале обучения сейчас кажутся мельче, чем то, что оказалось в реальности. Это можно сравнить с тем, что, не умея плавать, вы ожидаете, что научившись, вы не будете бояться находиться в воде и сможете передвигаться вплавь на какое-то расстояние. Когда научились плавать, то вдруг обнаруживаете, что это занятие еще приносит удовольствие, помогает быть здоровым, веселым и открывает новые возможности в самом себе. Это оказывается шире и важнее, чем первоначальные ожидания.
Ошибкой, на мой взгляд, может быть представление, что чему-то научиться можно без постоянных тренировок и усердия.
Как получается укладывать новые знания и применять их по назначению?
Если быть внимательным к тому, что происходит вокруг, анализировать, не упускать мелочи, задавать себе вопрос: «Что сейчас происходит? Следствием чего (каких действий, решений) это является?», то удивительным образом новые знания вплетаются в рассуждения, служат возможностью для появления новой точки зрения, появляется новое понимание действительности. Так, привыкая делать выводы на другом уровне, становится возможным анализировать и принимать решения уже не после события, а находясь в нем.
Да, моя жизнь после обучения и во время его значительно изменилась.
Жизнь стала спокойней, продуманней, эффективней. Меньше теряю сил, могу найти в себе точку опору в сложной ситуации. Могу видеть, по какой причине другой человек поступает именно так, как поступает. Это помогает в делах и личных отношениях находить наилучшие пути решения проблем. В бизнесе гораздо быстрее оцениваю ситуацию, принимаю решения и вижу выходы в сложных ситуациях. Для руководителя это всё очень ценно!
А также изменились отношения с родителями, стало возможным сохранять свою точку зрения, не вовлекаясь в ненужные споры, что было очень сложно раньше.
Главное улучшение в моей компании — повышение эффективности взаимодействия с клиентами. Для меня это самое главное.
Да, изменилось моё мироощущение. Жить стало легче, мир вокруг стал красочнее, объемнее. Когда ты видишь больше, чем другие, перестаёшь суетиться, не делаешь ничего бесполезного. Только по делу и по сути.
Сначала многих удивляли изменения в моем поведении, и не все воспринимали это с радостью, манипулировать мной у них перестало получаться. Обучение на курсе усиливает постепенно, но неуклонно. Не каждый готов согласиться с тем, что другой становится сильнее. Растущая внутренняя сила позволяет лучше знать свою позицию и отстаивать ее, не забирая зря власть у других, а это обычно вызывает уважение. Чем дальше и глубже идет изучение закономерностей власти, тем больше чувствуется уважение других людей. При этом уменьшается потребность в «тотальном» одобрении окружающих.
Кому подходит этот курс?
Тому, кто действительно сделал свой внутренний выбор в сторону своего изменения. Когда этот выбор сделан только на словах, чтобы на самом деле совсем ничего не менять в своей жизни, то пользу получить от обучения проблематично.
Какие навыки я успешно применяла после первых 12 месяцев обучения (занимаюсь давно)?
Например, навыки внимательности к мелочам, нахождения полезного для себя в бесполезном, определения причины при рассмотрении и анализе следствия, удержания своего фокуса внимания к нужным мне вещам, определения истинного намерения другого человека, умения замечать то, что находится в тени. Обычно руководителю с опытом кажется, что он это умеет делать хорошо (также было и у меня), но начиная заниматься быстро понимаешь, что те умения, о которых мы говорим на курсе, совсем другого уровня. Сразу этот уровень получается достичь. Надо заниматься, тренироваться, ошибаться, исправляться.
Получение новых знаний и навыков на курсе обычно меняет любого человека. Я в этом смысле не являюсь исключением. Изменилось многое, например, привычки, значение порядка в жизни, стало меньше суеты, больше покоя, внутреннего и внешнего.
Что было сложным или что мешало применять эти знания, как это удалось преодолеть?
Делать домашние задания иногда сложно и сразу не получается, сознание «тормозит» и придумывает поводы для отвлечения от задачи. Помогает понимание, что тренировка нужна прежде всего мне самой, и девиз Суворова «Тяжело в ученье – легко в бою!»
Достигнуты ли поставленные цели? Какова цена этих достижений, что есть в «сухом остатке»?
Да, достигнуты, поставлены новые цели и понятен путь к ним. Цена – утрата иллюзий по поводу себя и окружающих, отказ от неуместной привычки спорить по любому поводу».
Ольга Р., Москва, 2007-2013, опыт управления 16 лет, собственник
***
«Главное улучшение в моей компании – легче получаю результат. Мироощущение меня, как руководителя, как человека, сильно изменилось».
«Мои ожидания перед обучением: постигнуть некоторые «волшебные» приемы взаимодействия с людьми в бизнес-контексте.
Результаты: внутреннее изменение, готовых приемов нет, есть наблюдения, анализ, выводы. Это входит в привычку, изменения – их следствия.
Укладывать знания через 6 месяцев пока не получается. Применяются знания пока непроизвольно, часто даже неосознаваемо.
Конкретные результаты в бизнесе есть:
Удалось «построить» подчиненных: теперь не опаздывают, стараются аккуратно и вовремя выполнять задания, перестали доказывать свою правоту (Написала и сама удивилась).
«Очистились» отношения с мужем: пропали мелкие цепляния, обсуждаемые темы стали глубже.
Появилось желание обговаривать комфортные для меня условия и требовать их соблюдения от работников, заказчиков, да и от всех, с кем общаюсь.
Главное улучшение в моей компании:
Появилась (ещё утверждается) способность требовать от подчиненных и некоторой (пока) части заказчиков соблюдения условий нашего взаимодействия. Легче получаю результат.
Мироощущение меня, как руководителя, как человека, сильно изменилось.
Прошел мелкий беспричинный страх общения. Люди меня меньше цепляют, почти перестала на кого-то обижаться (ранее я просто это не показывала, а теперь не обижаюсь).
Больше наблюдаю, делаю выводы, часто неожиданные для себя – настоящие открытия.
Круг моих знакомых расширился за счет облегчения общения для меня. А я не очень разговорчивый человек».
Галина, Казахстан, 2011-2012 год, опыт управления 7 лет, собственник
***
«Не трачу зря время, организую то, что мне нужно…»
«Что есть спустя полгода занятий. Меньше спорю, не трачу время на доказывание своей правоты, почти не учу людей жизни; спокойнее (с пониманием) отношусь к разным проявлениям человеческой природы и организую то, что мне нужно (что могу).
Сложно, когда натыкаешься на свои слабости, они и мешают применять знания. Что-то и не удалось преодолеть. Как преодолевать? – да просто работать.
Жить стало легче.
Я на пути к своим целям – гармонии, силе, созиданию, хорошим отношениям с людьми. Цена – деньги, время, работа с собой, со своими слабостями. Я стала сильнее.
Курс подходит всем, желающим хорошо понимать себя и людей, развиваться и улучшать отношения. И благодаря этому — управлять.
Елена К., г. Новосибирск, опыт управления 5 лет, руководитель
***
«Курс делает ваше управление супер-профессиональным!»
«Занятия на курсе удивляют меня тем, что Елена Романова из простых вещей создаёт шедевры, которые делают твоё управление не просто профессиональным, а просто супер-профессиональным.
Используя предложенный новый взгляд на знакомые вещи, обнаруживаешь целый мир в скучном и не интересном, чувствуешь себя не просто предпринимателем и руководителем, а мастером! Хочется гордиться собой и тем, что делаю. Результаты уже есть: новые заказы, новые проекты. Расту! Спасибо.
Этому стилю мышления, мировоззрению, навыкам надо учить всех руководителей без разбора.
Видел тех, кто не смог оценить ценность обучения на курсе. Это произошло из-за нехватки у них терпения и нежелания самому меняться. Кто-то только приоткрыл эти знания и самоуверенно решил, что уже всё умеет. Они ошиблись. Вижу, сколько проблем у них в бизнесе, а они не видят и не знают, как справиться. Доучились, повысили бы своё мастерство».
Владимир, г. Королёв, 2007 год, опыт управления 3 года, собственник
***
«То, что раньше казалось непреодолимой задачей, сейчас делаю легко и с удовольствием…»
«2 года назад я закрыл свой бизнес. Разорился. 2 года занимался мелким предпринимательством. Было страшно начать заново бизнес. Попав на эти занятия, понял и начал убирать причины, по которым разорился. Оказалось, что большая часть причин неудач в бизнесе заключаются в неумении управлять, т.е. во мне. Раньше чувствовал это, но не осознавал. Было так обидно, если бы я узнал это года 3 назад, сейчас бизнес процветал бы и развивался. Да и сам процесс занятия бизнесом приносил бы удовольствие. Столько открытий и откровений!
После каждого занятия чувствую, что делаю шаг вперёд. То, что раньше казалось непреодолимой задачей, сейчас делаю легко и с удовольствием. Ощущение — увидел свет в конце тоннеля. Хочу сказать всем – выход есть! Это самое радостное открытие за последнее время. Многих ошибок и ударов можно избежать. Успехов!»
В.Столяров, г. Москва, 2007-2008 год, опыт управления 5 лет, собственник
***
«Начал понимать и применять то, к чему раньше не знал даже как подступиться…»
«Каждое занятие – бомба. Всё, что раньше знал и умел, занятия выстраивают в стройную систему. Начал понимать и применять то, к чему раньше не знал даже как подступиться.
Каждая теоретическая часть обязательно закрепляется практикой. Домашние задания убойные, взрывают мозг. На первый взгляд кажется, что задания никакого отношения не имеют к бизнесу. Со временем начинаешь понимать глубину простых заданий, всё выстраивается в стройную систему. Каждое задание — подробный разбор ситуации с каждым учеником. Т.е. почти индивидуальная работа.
Используются эзотерические знания и работа с подсознанием учеников.
В общем, очень полезные занятия. Сначала было трудно из-за очень большой глубины и плотности подачи материала, в реальной жизни так быстро всё применить не получается.
Но уже ясно, что нужно менять и КАК нужно делать бизнес ПО-НАСТОЯЩЕМУ».
Ручкинов Д., г. Ярославль, 2007-2008 год, опыт управления 5 лет, собственник
***
«Курс помог мне увидеть крупные ошибки в бизнесе…»
«Участие в занятиях курса помогло мне увидеть крупные ошибки, которые я совершал на протяжении нескольких лет неоднократно. Теперь я стал больше обращать внимание на себя: что я говорю, как я говорю и как всё это связано с тем, что я делаю, и почему я это делаю.
У меня стало меняться представление о самом себе – это мне помогает понимать других людей, их цели, какая их мотивация и по-новому выстраивать взаимоотношения с ними».
Иванов В., г. Курск, 2007 год, опыт управления 5 лет, собственник
***
«На курсе обнаружил у себя в компании несколько системных ошибок…»
«Бизнесом я занимаюсь уже давно, но практически всё время был мелким предпринимателем, почти всё делал сам. Сотрудники если и были, то немного и нанимал я их для выполнения тяжёлой и неквалифицированной работы. Бухгалтерию вёл сам, отчётность сдавал тоже сам. В общем, была куча геморроя. Ни о каком развитии бизнеса речи быть не могло, сплошная текучка.
Было понятно, что нужны сотрудники, но опыта и знаний по управлению не было.
На занятиях с Еленой Романовой я нашёл то, что было мне нужно. Это знания об управлении, о том, как нанимать сотрудников, как их диагностировать при приёме, как обучать. Много практических примеров и много практически применительно к моему бизнесу.
От занятий получаю реальную пользу, обнаружил у себя несколько системных ошибок, сейчас устраняю.
Думаю, что в скором времени мой бизнес начнёт интенсивно развиваться, а времени у меня будет гораздо больше».
Минкин Г., г. Подольск, 2007-2008 год, опыт управления 6 лет, собственник
***
«Главное преимущество курса – глубокая проработка материала…»
«Полгода моих занятий на курсе дают мне право сказать о главном преимуществе курса «Предпринимательское мастерство»: глубокая проработка материала, детальное изучение аспектов предпринимательства и управления по сравнению с другими курсами. Информация преподаётся настолько быстро, ясно и чётко, что хочется сразу её применять. На применение даётся неделя. Жёстко, но дисциплинирует.
После 24 занятий ощущение такое, что можно свернуть горы (с тем, что уже дали). И есть внутреннее осознание, что дальше будет намного больше. Прирост силы лавинный».
Казменко И., г. Москва, 2007 год, опыт управления 1 год, руководитель
***
«Результатов от обучения на курсе очень много…»
«Я не знаю, где ещё, какие занятия ставили бы меня так в тупик своей неожиданностью и эффективностью. Одно занятие и информация на нём эквивалентны по объёму информации такому толстенькому учебнику по экономике. Один учебник – лидерство, другой учебник – управление персоналом, третий учебник – подбор персонала. И всё друг с другом перекликается, увязано в одну целостную систему взглядов на мир – мировоззрения.
Несколько важных отличий: весь учебник нужно прочитать, и главную мысль уловить не всегда получается. Это как набор разрозненных фактов.
Один учебник может противоречить другому, иногда даже сам себе, что разрывает мозг и не даёт понимания, где и главное КАК это применить.
Ну и несколько учебников таким маленьким бонусом: психология, философия, подсознание, невербалика, НЛП.
Результаты от посещёний курса (всего несколько месяцев!).
Все результаты, произошедшие в течение времени занятий на курсах предпринимательского мастерства. Прошло уже 3 или 4 месяца, и только написав этот отчёт, я вижу, сколько я получил.
По словам тренера, курс будет длиться несколько лет. Что же в результате будет?
Курсы однозначно полезны тому, кто только начинает бизнес – не нужно будет через год или два ломать существующую фирму и строить систему заново.
А уж тем, у кого всё хорошо, курс даст то, чего подсознательно каждый предприниматель ищет и к чему стремится.
Ну и важное отличие и огромный плюс именно этих курсов: практически применимо и видно, как это сделать. Делается легко и результаты большие. Есть ведь принцип, что гениальное просто. Оно просто в применении».
Жук Алесь (DozoR www.dzzzr.ru), 2007-2011 год, опыт управления 7 лет, собственник
***
«Повысилось качество управления в бизнесе…»
«Я хожу на занятия «Предпринимательское мастерство», чтобы, конечно, достичь обозначенную в названии курса цель – повысить предпринимательское мастерство. Но не только! Тут как обычно обманули!
На занятиях дают гораздо больше, чем нужно для успешного бизнеса. Елена Романова даёт знания, которые нужны для успешной жизни вообще. Что конкретно, перечислять не буду.
Скажу об изменениях, которые произошли после начала занятий:
— повысилось качество управления в бизнесе;
— понял и начал выстраивать осознанные взаимоотношения;
— освободил время на более важные задачи;
— стал гораздо больше видеть, что реально скрывается за, казалось бы, просто словами и поступками людей;
— получил бесценные знания, как грамотно отобрать именно нужных сотрудников, каких типов они бывают;
— рост дохода;
— и ещё раз хочется начинать! Стал больше видеть!
То ли ещё будет!»
Карабинский В., г. Петрозаводск, 2007 год, опыт управления 1 год
***
«Занятия сильно прочищают мозг…»
«Курс «Предпринимательское мастерство» очень сильно прочищает мозг. Не забивают знаниями, а именно улучшают качество того, что в голове. Происходит мощнейшее углубление того, что знаешь и одновременная систематизация всего, что знал вместе с тем, что только что узнал.
Всё можно и нужно применить сразу же. Как говорит Елена Романова: «Проверяйте на деле!» И применяю, работает!
Именно на этом курсе я получаю что-то качественно новое, что позволяет мне работать над собой и развиваться по вертикали, а не просто «узнавать что-нибудь новенькое, интересненькое». Становится всё больше понятной мысль «я сам причина всего, что вокруг происходит». Начинаю видеть те закономерности, что и раньше были и работали, но я их не видел. Не понимаю, как я мог этого не замечать!»
Уваров М., г. Самара, 2007 год, опыт управления 3 года, предприниматель
***
«Занимаясь на курсе, чувствуешь, насколько ты был далёк от реальной жизни, начинаешь углубляться в себя. И чётко понимаешь, что в жизни столько непознанного и даже в таких, казалось бы, простых ситуациях, как что-то донести ближнему. А здесь тебе чётко и ясно говорят, что нужно сделать, чтобы намного упростить и облегчить свою жизнь во всех её направлениях».
Вячеслав, г. Чехов (МО), 2007 год, опыт управления 1 год, предприниматель
***
«Эти занятия – настоящая бомба, взрывающая все мои старые представления о себе, о своей жизни и работе. Новый свежий взгляд с неожиданной стороны.
Все полученные знания можно сразу применять на практике, т.к. даются задания на неделю. Море полезных советов, рекомендаций и инсайтов.
СПАСИБО!»
Ксения, г. Москва, 2007 год, опыт управления 2 года, предприниматель