Подбор персонала

Подбор персонала специалистами

Успех Вашей компании зависит от грамотного подбора персонала, максимально соответствующего условиям, характеру и требованиям работы, предъявляемым в Вашей организации.

Выполнение задач, поставленных руководителем, качественно, профессионально и в срок – результат правильной работы каждого отдельно взятого работника.

Профессиональный сотрудник с адекватными человеческими качествами – это важная и ценная деталь в большом и сложном механизме компании.

Подбор персонала – трудоемкий процесс, представляющий собой комплекс мероприятий по поиску, отбору и привлечению людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом. Мы поможем Вам значительно снизить затраты Вашего времени в поиске новых сотрудников.

Мы осуществляем поиск и подбор квалифицированных специалистов и руководителей по индивидуальным заявкам работодателя.

Поможем Вам найти специалиста, опыт и знания которого будут соответствовать открытой в Вашей организации вакантной должности.

Мы хотим, чтобы эти люди смогли стать достойными членами Вашего коллектива.

 

Порядок работы по подбору персонала включает:

1. Оформление взаимоотношений Договором.
2. Предварительное согласование требований заявки, условий и сроков ее выполнения.
3. Предварительную оплату 15% стоимости услуг.
4. Информационную поддержку в рамках исполняемой заявки.
5. Представление Заказчику кандидатов, отвечающих требованиям заявки.
6. Гарантийное сопровождение заявки.
Подбор нового кандидата без дополнительной оплаты производится в случае увольнения специалиста в течение 90 (девяноста) календарных дней с момента его выхода на работу по ст.80 и ст.81 ТК РФ (кроме ст.81 п.1 ТК РФ — ликвидации организации, п.2  ст.81 ТК РФ — сокращения численности или штата, п. 4 ст. 81 ТК РФ  — смены собственника имущества организации), произвести поиск и единовременную бесплатную замену на равноценного специалиста в сроки, согласованные Сторонами настоящего Договора.
7. Оплата услуг по поиску и подбору специалистов в размере 85% осуществляется по факту их выхода на работу.

Стоимость услуг по подбору персонала

Стоимость наших услуг по подбору персонала составляет размер одного оклада специалиста, которого необходимо подобрать.

Стоимость может увеличиться в зависимости от предъявления Заказчиком дополнительных требований к кандидату, специфики вакантной должности, исключительности ее на кадровом рынке, от условий найма и деятельности компании Заказчика.
Предполагается 10% скидка при повторном обращении к нам, а также на все заявки, следующие за первой.