Заметка №4

Команду сплачивают смыслы, правила и отношения:

• То, что не под силу одному, можно сделать командой.
• В бизнесе есть два типа ситуаций: команда создаётся под задачу или задача подбирается под команду.
• В команде должны быть чётко поделены зоны ответственности и определены единые правила взаимодействия, обмена информацией, единые критерии оценки качества результата.
• Команда должна ценить правила, в поле которых она созидает.
• Взаимное уважение членов команды сплачивает её.
• Уважением (отношением) необходимо управлять.
• В команде должна быть определена и ясна всем ценность каждого члена команды.
• Каждый член команды должен одинаково (насколько это возможно) понимать ценность команды.

Лидер команды, руководитель должен уметь:

• создавать смыслы, управлять ими; создавать правила взаимодействия и контролировать их выполнение;
• создавать уважительные отношения и управлять ими.

Задать вопрос          Читать другие заметки          Обучаться          Получить консультацию

Комментарии